반응형 과학자와 공학자를 대우하는 사회1 우리나라 과학 기술 발전을 위한 공학 분야 진출 활성화 및 프리미엄 제도 구축방안 공학 분야는 국가 경쟁력의 핵심이며, 반도체·AI·바이오·소프트웨어(SW)·로봇·우주항공 등 첨단 기술 산업에서 우수한 인재 확보와 지속적인 혁신이 필수적입니다. 그러나 현재 의사, 변호사 등 전문직에 비해 공학 인재의 사회적 대우와 경제적 보상이 낮아 우수 인력이 이탈하는 문제가 발생하고 있습니다. 이에 따라 공학 분야의 프리미엄 제도를 도입하고, 기술 개발 비용을 효과적으로 지원·확보하는 방안을 다음과 같이 제안합니다. 1. 공학 인재의 프리미엄 제도 구축: 의사·변호사 수준의 대우 확보① 고연봉 및 정년 보장형 특별 직군 도입국가 핵심 기술 인재 특별 직군을 신설하여 반도체·AI·우주항공·바이오·SW 분야의 박사 및 고급 엔지니어들에게 연봉 2억 이상의 보상을 제공.대기업뿐만 아니라 정부 및 공공.. 2025. 1. 30. 이전 1 다음 반응형
